На данный момент на рынке представлены различные модели климатического оборудования, предназначенного как для домашнего, так и офисного использования. Пожалуй, самый распространенный тип кондиционеров – это сплит-система. Этот форм-фактор имеет перечень весомых преимуществ, что и сделало его столь популярным среди потребителей. Приобрести кондиционер можно у компании Технологии климата по ссылке tecl.ru.
Возможности сплит-системы
- Во-первых, сплит-система состоит из двух блоков. Внешний блок размещается на наружной части стены дома, то есть за пределами помещения. В нем находится компрессор и система охлаждения. Благодаря этому снижается общий шум в комнате. Второй блок устанавливается внутри помещения, что даёт возможность изменять температуру воздуха по своему усмотрению.
- Во-вторых, сплит-кондиционеры способны функционировать полностью в автоматическом режиме. Для этого они снабжены термодатчиками.
- В-третьих, скорость охлаждения или обогрева воздуха в кондиционерах данного типа достаточно высока, что обеспечивается за счёт вентилятора. Воздух проходит через теплообменник внутреннего блока, который отдаёт ему тепловую энергию.
Производители кондиционеров
Климатическое оборудование производится многочисленными компаниями, это вносит определенные сложности при покупке. Рекомендуем обратить внимание на продукцию крупнейшей компании Midea, которая реализуется по ссылке tecl.ru.
Мидеа – это всемирно известный китайский производитель, выпускающий климатическое оборудование высокого класса. При производстве кондиционеров компания использует наработки, например, Тошибы. Это позволило повысить не только надёжность, но и производительность оборудования.
Монтаж сплит-систем
Монтаж кондиционеров выполняется квалифицированными специалистами. Часто монтажники вынуждены работать на высоте, что также повышает сложность работы.
Желательно заказывать монтаж кондиционера у продавца оборудования, так как это удобно и надёжно. Например, поставщик кондиционеров Технология климата выполнит монтаж оборудования, предоставив гарантийные обязательства на работу.
